L’empathie et l’inclusion sont nos meilleurs atouts pour créer un environnement sûr et positif où tous les esprits créatifs peuvent s’exprimer pleinement.

De l’importance de l’inclusion

Le jeu façonne la réalité

Nous pensons que nos jeux ont le pouvoir de faire évoluer le monde et d’encourager les comportements bienveillants, emphatiques et inclusifs.

La diversité comme moteur de l’innovation

En ouvrant notre esprit à des points de vue variés qui nous poussent à penser différemment, nous nous assurons que nos jeux peuvent inspirer un maximum de joueurs et de joueuses.

La représentation est un outil incroyablement puissant

En aidant les joueurs et les joueuses à se reconnaître dans nos jeux, nous stimulons leur créativité et nous contribuons à corriger l’exclusion historique de certaines communautés.

Qui sommes-nous ?

Maxis accueille toutes les personnes qui voient dans la création de jeux une opportunité unique de changer les cœurs et les mentalités en offrant aux joueurs et aux joueuses la possibilité de créer leurs propres expériences uniques. Les membres de notre équipe œuvrent pour un monde meilleur non seulement à travers nos jeux, mais aussi grâce à nos groupes de ressources d’employés et à notre Conseil diversité, équité et inclusion.

L’inclusion en jeu

Pratiquer l'inclusion

Le monde des Sims est un espace de représentation et de découverte de soi. Les joueurs et les joueuses peuvent sélectionner les pronoms qui conviennent le mieux à leurs Sims dans différentes langues.

Contenu mondial

Nous travaillons avec des personnes du monde entier afin de créer des expériences culturellement authentiques pour nos joueurs et nos joueuses à travers des décors, des vêtements, des recettes et bien plus encore.

Collaborations communautaires

Nous collaborons avec les joueurs et les joueuses pour amplifier leur voix et ajouter au jeu du contenu qu’ils ont eux-mêmes créé, par exemple des terrains et des vêtements.

Groupes de ressources d’employés

Beaucoup d’entre nous participent activement aux groupes de ressources d’employés, des groupes dirigés par des employés unis par une expérience commune et déterminés à favoriser l’ouverture des espaces de travail.